Un guide intitulé « diffuser la culture du mode projet dans la fonction publique » a été élaboré par la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP). Le guide prend acte de la circulaire du Premier ministre du 5 juin 2019 relative à la transformation des administrations centrales et aux nouvelles organisations du travail, qui rappelle la nécessité de faire évoluer le fonctionnement des administrations pour qu’elles soient en capacité de s’adapter plus rapidement aux priorités des plans de transformation ministériels. Or, ces nouvelles modalités de travail supposent que l’organisation soit prête à adopter la culture du projet, et ce basculement implique plusieurs chantiers en matière de ressources humaines. Ce guide de la DGAFP a donc pour ambition d’accompagner les managers dans les transformations de leurs organisations de travail.
 

Le guide rappelle d’abord les fondamentaux de la gestion de projet, à savoir un objectif clair et cadré, une équipe dédiée et une gouvernance adaptée, et un calendrier précis.

Il précise ensuite les critères qui doivent être réunis pour favoriser un environnement propice à la gestion en mode projet, en mettant en relief les questions, notamment en termes RH, auxquelles se trouvent confrontés les acteurs et les réponses qui leur sont apportées.

Enfin, il propose des retours sur les expériences déjà menées dans la fonction publique.

Ce guide est destiné à tous les managers publics qui souhaitent mettre en place un environnement permettant d’utiliser le mode projet avec succès. Il a vocation à s’enrichir au fil du temps, notamment de nouveaux retours d’expérience qui pourront être adressés par les lecteurs (animationrh.dgafp@finances.gouv.fr).

	Diffuser la culture du mode projet dans la fonction publique" : un nouveau guide pour les managers
	Circulaire du 5 juin 2019 relative à la transformation des administrations centrales et aux nouvelles méthodes de travail