Royaume-Uni : cadre de capacités pour les experts de haut niveau
Ils exercent des fonctions d’analyse ou d’inspection dans les différents départements ministériels. Pour valoriser leurs profils et leur permettre de mieux se positionner, le Civil service a décidé d’élaborer un cadre de capacités. Classé en trois paliers, il détaille les compétences requises et le niveau de responsabilités afférents à chacun d’eux. Le dispositif vise également à donner plus de visibilité aux employeurs.
Notes
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