Pour faire face aux difficultés rencontrées dans la filière numérique de la fonction publique au Royaume-Uni et en améliorer l’attractivité, GDS – l’agence nationale du numérique – a mis en place plusieurs dispositifs dont la création de binômes entre un senior expérimenté et un nouvel arrivant, des kits d’apprentissage autonome et des programmes spécifiques dédiés à la reconversion vers les métiers du numérique.

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