Un peu moins de trois ans après sa promulgation, les autorités dressent un premier bilan de la loi de réforme de l’administration publique. Outre la poursuite de la baisse des dépenses en matière d’emploi public imputable à une nouvelle rationalisation des effectifs (7 % non remplacés en dix ans), la principale nouveauté est le net recul de l’absentéisme abusif (40 procédures de licenciement pour ce motif sont en cours).

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