Les professionnels RH de l’administration fédérale et des entités rattachées peuvent se faire certifier dans les domaines de la sélection de candidats et de l’expertise, selon une méthodologie développée par la DG Recrutement & développement. Trois niveaux successifs d’autonomie (entretien, administrative, puis A-Z) sont proposés. Les parcours combinent formations en présentiel / en ligne et offrent un accompagnement par mentorat.

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