Victoria, le 2^e Etat du pays en population, déploie le « All-Roles-Flex ». Cette initiative généralise la flexibilité dans l’organisation du travail sous ses diverses formes (horaires variables, télétravail, temps partiel) et en fait la norme, quel que soit le niveau hiérarchique. Le Conseil de la fonction publique juge cette mesure indispensable pour que l’emploi public reste attractif et elle a établi un ensemble de directives pour faciliter sa mise en œuvre.

En savoir plus sur vic.gov.au (en anglais)