Souvent encore tabou, le syndrome du burn out peine à être pris en compte dans le monde du travail. C’est le premier constat qui ressort d’une étude menée par l’agence européenne Eurofound. Seuls deux pays sur 28 (Italie et Lettonie) le reconnaissent comme une maladie professionnelle. En analysant les causes et déterminants  de ce phénomène d’épuisement, les auteurs mettent en lumière l’importance croissante des facteurs psychosociaux.

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