C’est une des mesures du contrat de coalition du gouvernement fédéral : limiter au maximum le recours au contrat à durée déterminée dans l’emploi public (qui en est le principal utilisateur dans tous le pays). Ayant fait le constat que nombre de CDD ont été détournés pour servir de « périodes d’essai prolongées », l’administration Berlinoise veut proposer à tous ses personnels une perspective d’avenir et contribuer à l’attractivité de ses postes.

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