Une première étude menée dans 14 pays européens, dont la France, décrypte l’évolution des pratiques RH, portées par la transformation digitale. Comment se positionne la France en matière d’importance de la formation initiale, d’acquisition des compétences ou de résistance culturelle au changement ? Les auteurs ont formulé cinq recommandations pour les services RH sur leur façon d’améliorer leur culture de l’innovation.

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