Poursuivant la réforme de l’évaluation des agents publics menée depuis deux ans, le Gouvernement a annoncé la création d’une équipe chargée d’identifier les facteurs qui, en appliquant les sciences du comportement à l'administration, peuvent améliorer la motivation et le sentiment d'appartenance. Les résultats de ces travaux doivent contribuer à un renforcement des critères d’appréciation relevant de la sphère cognitive.

Chaque collectivité devra, le 1er janvier 2021, avoir élaboré ses lignes directrices de gestion. Un exercice qui peut s’avérer être complexe. Pour les y aider, l’observatoire de la FPT a développé un outil d’aide (données pré-remplies, éléments de comparaison) dont l’objectif est de proposer une trame d’aide en matière de stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines et de promotion / valorisation des parcours professionnels.

Utilisé massivement depuis le début de la crise sanitaire, l’échange professionnel par caméra interposée a aussi ses codes qu’il vaut mieux connaître et qu’il convient de respecter. Les employeurs publics irlandais ont publié un guide rappelant les bons usages de la connexion depuis un domicile. De nombreux conseils tant pratiques que techniques qui participent à optimiser un mode de contact en devenir.