Alors que le pays prend des mesures pour réduire l’emploi à durée déterminée dans le secteur public, l’Administration inaugure une nouvelle rubrique sur son site Internet. Sous la forme de questions / réponses, une thématique est expliquée en toute transparence et avec des situations concrètes. Selon ses contributeurs, il s’agit avant tout de rétablir la vérité sur les affirmations erronées qui circulent de plus en plus fréquemment.

Présentée lors d’une convention managériale qui s’est tenue le 13 juillet, une consultation publique a permis de recueillir l’avis des hauts fonctionnaires sur la réforme en cours qui les concerne directement. Il ressort que si les parcours professionnels sont présentés comme potentiellement riches et diversifiés, la progression de carrière souffre d’une absence d’individualisation, due à des cloisonnements, rigidités et autres insuffisances.

Inscrire le droit à la déconnexion des agents publics dans leur statut va devenir une réalité. Un projet d’arrêté royal va y ajouter un nouvel article. Le texte élargit considérablement le champ d’application de la mesure puisqu‘il prévoit que tous les aspects liés aux temps de travail, de loisirs et de soins sont considérés de manière intégrée et que tous les membres du personnel sont concernés, qu‘ils télétravaillent ou non.