Trente après la réunification du pays, le nombre de services fédéraux implantés à l’est est encore largement minoritaire. Dans le cadre d’un plan de soutien aux régions économiquement plus faibles, le Gouvernement a annoncé l’implantation de plusieurs administrations de l’État.  Les fonctionnaires concernés auront toutefois le droit de rester sur leur résidence ce qui devra permettre de transférer les emplois devenus vacants.

Les conseillers en organisation des trois fonctions publiques ont constitué un réseau professionnel régional afin de mettre en commun les pratiques et expériences menées dans leurs champs d’action respectifs. Même si les périmètres de leurs missions différent encore, il s’agit d’une approche territoriale qui permet de mutualiser au sein d’un même bassin d’emploi et doit contribuer à la mobilité entre les versants.

Une formation qualifiante en innovation de la fonction publique a été élaborée conjointement par la DRH de l’État, l’institut national de formation (IPA) et l’université d’Irlande. En maîtrisant les techniques de la pensée créative pour la mettre au service de leur organisation et des problèmes qu'elle cherche à résoudre, les diplômés de ce programme unique qui se déroule sur une année deviendront des acteurs de référence.