Le principal syndicat de la Fonction publique (VerDi) lance sa première grande consultation nationale sur le temps de travail. Elle constitue un exercice préparatoire aux négociations de renouvellement des conventions collectives et doit notamment permettre de connaître précisément les attentes des personnels sur la façon d’organiser et de compenser les heures supplémentaires (qu’elles soient choisies ou imposées) en augmentation.

Nouvelle réglementation en vigueur dans l’Administration de la communauté autonome d’Aragon : le Gouvernement a augmenté le pourcentage de personnes en situation de handicap de 5 à 8 %. Il a également décidé de réserver les 3 % supplémentaires à des populations souvent absentes des recrutements, à savoir 2 % pour les personnes avec une déficience intellectuelle et 1 % pour les personnes souffrant de maladie mentale.

Un premier accord QVT a été signé entre le groupe d’assurances et l’ensemble des organisations syndicales. Il se concrétise par plusieurs engagements forts : former les managers et partenaires sociaux à la prévention des RPS, reconnaître le droit à l’erreur, mettre en œuvre des dispositifs d’aide et d’accompagnement collectifs et individuels,  intégrer le co-développement et la culture du feedback, renforcer le droit à la déconnexion.