vision RH est une lettre d’information de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP). Elle est élaborée à partir d’une analyse de sources d’informations publiées en plusieurs langues, tant par les administrations publiques, le secteur privé, les organisations internationales que dans la presse, notamment. Son objectif est d’apporter une ouverture sur les initiatives menées en matière de ressources humaines et de fonction publique.
Le dossier de ce numéro 41 est consacré à la reconnaissance au travail et plus particulièrement comment l'appréhender pour en faire la marque d'un management positif. Nous vous présentons l'approche de quelques pays sur ce sujet et les démarches inspirantes qu'ils mettent en place.
Au-delà de l'actualité, vous découvrirez le programme d'intégrité chez Alstom ainsi que le déploiement du mentorat dans l'administration hongroise.
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Nous vous souhaitons une très bonne lecture et une belle année 2022 !
La rédaction de vision RH
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