Allemagne : recrutement de fonctionnaires stagiaires sur diplôme

Face aux nombreux départs en retraite qui vont intervenir dans les prochaines années, le Land de Berlin veut encourager plus de jeunes diplômés à postuler, si possible pour le long terme. Pour ce faire, il prévoit tout d’abord d’élargir le nombre de cursus reconnus qui permettent aux étudiants de candidater, mais aussi de modifier le statut local afin de proposer un emploi sur titre avec titularisation dès la fin de la période légale de stage.

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France : un dispositif d’intégration rénové pour les personnels de la FPH

Créé pour permettre aux agents hospitaliers de découvrir les métiers et les carrières de la FPH et de se familiariser avec le fonctionnement de ses établissements publics, Multi+ fait peau neuve. Cette nouvelle version offre des contenus actualisés, un accès aux connaissances qui se fait de façon plus ludique, une réelle interactivité et des échanges entre collègues tout en assurant un accompagnement par les animateurs locaux.

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Suède : baromètre des compétences clés de l’emploi public

Résultat d’une enquête semestrielles menée auprès des employeurs publics et présentée aujourd’hui sous un format interactif en deux versions (détaillée et simplifiée), le baromètre permet de visualiser l’évolution de leurs besoins et demandes en compétences. Il met notamment l’accent sur les domaines en tension dans lesquels il est parfois difficile de combler les emplois vacants, voire même de retenir les personnels en fonction.

« Le baromètre permet d’analyser régulièrement l’évolution de la situation grâce à une modélisation bâtie sur le cycle de l’emploi  »
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