Les agents publics italiens (employés très majoritairement sous contrat) peuvent prétendre à une indemnité de départ lorsqu’ils cessent leurs fonctions. Celle-ci est calculée sur la base de 6,91 % des salaires annuels perçus. L’administration en charge de la protection sociale (INPS) (et qui en assure également le versement) a ouvert un simulateur qui permet à chaque employé - après s’être authentifié - de connaître le montant actualisé.

L’agence européenne pour l’amélioration des conditions de travail (Eurofound) vient de publiée une étude sur l’évolution du paysage syndical dans le secteur public local et régional (incluant les services sociaux). La représentativité qu’obtiennent ces organisations légitime leur droit à être consultées, renforce leur rôle et leur participation effective au dialogue social sectoriel européen ainsi que leur capacité à négocier des accords.

Nombre de personnes en activité souffrent de handicaps que leurs collègues ou supérieurs ne peuvent voir. Le Gouvernement fédéral a lancé une campagne pour encourager l’autodéclaration, notamment au moment du recrutement. La démarche n’est, bien sûr, pas obligatoire, mais fortement recommandée car elle permet de procéder aux aménagements de postes nécessaires, mais aussi d’assurer l’équité en matière d’emploi.