Faisant face à de réelles difficultés de recrutement (3 % des postes sont vacants, soit près de 4 000 postes), le Land de Berlin ouvre son nouveau portail « Travailler pour la meilleure ville du monde » et prend une première mesure incitative forte. Il a voté une « prime capitale » d’un montant de 150 euros mensuels qui sera attribuée à partir du 1er novembre à tous les agents jusqu’au premier niveau de la catégorie A.

En cette période de début de mandat, le CNFPT et l‘AMF ont élaboré en partenariat un module de formation interactif destiné aux maires et présidents d’EPCI pour les accompagner dans leur rôle d’employeur territorial. Il fait le point sur l’ensemble de leurs attributions en matière de gestion des personnels (rémunération, organisation des services, conditions de travail, formation, mobilité et responsabilité disciplinaire).

La bourse de l’emploi public se dote d’une nouvelle fonctionnalité qui vise à faciliter et à optimiser la recherche de poste. Le CV téléchargé peut - si le candidat le souhaite - être analysé par un système de traitement automatisé (utilisant l’intelligence artificielle) qui en codifiera et structurera les éléments pour proposer les offres de postes correspondant à ces critères. Il en résulte une sélection plus affinée et plus précise.