vision RH est une lettre d’information de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP). Elle est élaborée à partir d’une analyse de sources d’informations publiées en plusieurs langues, tant par les administrations publiques, le secteur privé, les organisations internationales que dans la presse, notamment. Son objectif est d’apporter une ouverture sur les initiatives menées en matière de ressources humaines et de fonction publique.
Le dossier de ce numéro 33 est consacré à l'amélioration de la diversité et plus particulièrement aux avantages en termes de représentativité. Nous vous présentons l'approche de quelques pays sur ce sujet et les démarches inspirantes qu'ils mettent en place.
Au-delà de l'actualité, vous découvrirez les moyens utilisés par Saint-Gobain pour augmenter sa fonction RH ainsi que la planification de la relève dans les effectifs fédéraux américains.
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