Lettre des ministres aux agents publics
Le ministre de l'Action et des Comptes publics, Gérald Darmanin, et le secrétaire d'État, Olivier Dussopt, se sont adressés aux agents publics pour les informer du Forum de l'action publique lancé le 24 novembre dernier et pour les inciter à contribuer et à partager leurs idées sur la plateforme numérique www.forum-action-publique.gouv.fr, ouverte jusqu’à la mi-février 2018.

Evènements RH à Dijon les 14 et 15 décembre
Dans le cadre du Forum de l’Action publique, deux événements se sont tenus à Dijon les 14 et 15 décembre. Un atelier d'échange et de co-construction avec des agents publics a été organisé le 14 décembre. Le 15 décembre, une table-ronde, consacrée à la meilleure reconnaissance de l’investissement professionnel des agents, a permis de croiser les regards d'acteurs RH du privé, de la fonction publique d’État, de la fonction publique territoriale et du monde universitaire.

Lors du Conseil commun de la fonction publique du 19 décembre, outre l'examen de trois projets de décrets, Olivier Dussopt a présenté les grandes lignes de l'agenda social 2018.

La DGAFP a mis en ligne sur le portail de la fonction publique le guide de mise en oeuvre du CPF des agents publics de l'État.

Le rapport 2017 relatif au dispositif des nominations équilibrées sur les emplois supérieurs et dirigeants de la fonction publique a été présenté au colloque du 4 décembre qui portait sur « l'accès des femmes aux plus hautes responsabilités dans la fonction publique ».

Le bilan 2016 fait état d'une progression d'un point par an, depuis la mise en œuvre du dispositif des nominations équilibrées, du pourcentage de femmes nouvellement nommées et en fonction sur les postes à fortes responsabilités dans la fonction publique.

La commission est notamment saisie pour donner un avis lors du départ des agents publics vers le secteur privé. Elle se prononce en outre sur certaines demandes de cumul d'activités des agents publics, pour création ou reprise d'entreprise.

Le Dictionnaire interministériel des compétences des métiers de l'État (DICo) est l’outil complémentaire du RIME, qui établit la liste des compétences (savoir-faire, savoir-être et connaissances) génériques attendues dans les différents métiers de l'État et en propose une définition partagée. La nouvelle version du DICo compte désormais 127 savoir-faire, 24 savoir-être et 36 domaines de connaissance.

La DGAFP a organisé le 11 décembre une journée consacrée à l'évolution des compétences. Après un premier sujet sur l'émergence des concepts de compétences transférables/transversales, une table ronde a permis de profiter des retours d'expérience de différents représentants d'administration centrale (DGAFP, ministère de l'Écologie, ministère des Armées) et de services régionaux (ARS, SGAR) sur la mise en place du management des compétences au sein de leur structure.

Cette journée a été aussi l'occasion de présenter les outils interministériels de gestion des compétences : le répertoire interministériel des métiers de l'État (Rime) et le dictionnaire des compétences (DICo).

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