Allemagne : renforcement de la parité pour les emplois de direction

Franchir un nouveau cap dans l’accès des femmes à la haute fonction publique doit devenir une réalité d’ici à 2025. Si le taux actuel est de 36 %, la nouvelle loi sur l’égalité des chances votée fin 2021 stipule qu’il devra atteindre à cette date l’exacte parité dans tous les services du ressort direct ou sous tutelle de la fédération. La mesure est également étendue à toutes les entreprises dans lesquelles l’État a une participation majoritaire.