Pays-Bas : nouvelle marque employeur

Se recentrer sur les centres d’intérêts partagés tant par les employeurs que par les candidats, c’est le positionnement qu’a choisi l’Etat. Il communique désormais sur les effets positifs d’une intégration réussie et les impacts sociétaux d’un emploi dans l’administration au sein duquel il est possible de se projeter. L’accent est également mis sur les conseils apportés pour aborder les processus de sélection dans les meilleures conditions.