Royaume-Uni : programme d’amélioration des carrières

Utiliser le redéploiement territorial des emplois comme levier pour proposer de meilleures progressions de carrière est un des éléments du programme « Levelling up » (montée en puissance) dévoilé par le Civil service. En augmentant le nombre de ses implantations, il sera possible d’évoluer régulièrement sans avoir l’obligation d’occuper un poste dans l’agglomération londonienne, ce qui était quasiment inévitable jusqu’à présent.