Norvège : entretien d’évaluation lors de la fin de fonctions

C’est une démarche encore assez peu répandue : s’entretenir avec un agent qui choisit de quitter son poste afin d’en connaître toutes les raisons. L’Agence des employeurs publics veut sensibiliser sur cette thématique et propose un script permettant aux managers - et aux services RH - de les réaliser, puis d’analyser et de documenter les résultats. L’objectif visé est de mieux cerner les attentes et d’éviter les erreurs de recrutement.