Canada : la fonction publique se tourne vers les compétences futures

Gestion de projets, travail collaboratif et hybride, les nouveaux modes d’organisation impliquent l’acquisition de savoir-faire. Principale organisation professionnelle, l’IPFPC, a établi un partenariat avec le Centre des compétences futures, pour offrir à ses adhérents (dont 70 % en ont exprimé le souhait) la possibilité d’accéder à des recherches de pointe reposant sur des données probantes afin d‘améliorer l’évolution de leur carrière.