Luxembourg : le modèle de compétences 5 + 1

Donner une large place aux compétences comportementales en les instituant comme le dénominateur commun de tous les métiers, c’est le choix du Grand-Duché. Regroupées en cinq familles (gestion de l’information, des tâches, des collaborateurs, des relations et de soi). S’y ajoutent les compétences techniques qui sont de deux ordres : celles rattachées au métier et celles qui sont en relation avec les supports nécessaires pour l’exercer.