Italie : régime de transition et inscription du travail flexible dans la durée

Retrouver une certaine normalité tout en capitalisant sur les bénéfices des modifications organisationnelles apportées par la crise est un réel défi. Le Gouvernement opte pour une phase de transition de six mois pendant laquelle le seuil minimal de 50 % des effectifs en télétravail n’est plus contraint. En contrepartie, les conventions collectives - qui doivent être renouvelées avant la fin de l’année - devront introduire les modes de travail flexible.