France : mise en œuvre du congé de proche aidant

Pris en application de la loi de transformation de la FP, le congé de proche aidant permet désormais de cesser temporairement son activité professionnelle ou de travailler à temps partiel pour aider un proche handicapé ou en perte d’autonomie. De droit mais non rémunéré, Il est limité à 3 mois sur une année et renouvelable jusqu’à une période maximale d’un an sur la carrière. L’agent perçoit une allocation journalière versée par la CAF.