Curriculum de compétences sur l’égalité F-H pour les agents publics espagnols

Afin que les fondements de l’égalité professionnelle soient connus de tous, la Fonction publique va rendre obligatoire un parcours de formation dédié, au même titre que les droits et obligations ou la qualité de service. Chaque agent – quel que soit son niveau hiérarchique - devra acquérir (au fil de sa carrière) et ainsi pouvoir justifier d’un ensemble de savoirs qui fera partie intégrante de son dossier personnel.