Démarche de prévention de l’absentéisme dans la FPT
Paru dans le N°29 - Novembre 2020
ACTUALITÉ ORGANISATION ET DIALOGUE SOCIAL, QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
Souvent difficile à aborder en raison de causes multiples interagissant entre elles (santé des agents, bien-être au travail, relations interpersonnelles), l’absentéisme peut être réduit s’il fait l’objet de mesures efficaces de prévention. Le Syndicat des DG des collectivités territoriales a élaboré une démarche en trois étapes permettant aux organisations de poser le bon diagnostic afin de trouver les solutions adaptées à la situation.
« La maîtrise du budget et des coûts liés à l’absentéisme est une préoccupation majeure pour les collectivités mais la prévention est l’affaire de tous »
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