Première étude sur l’attractivité des employeurs publics allemands

Commandée par le ministère fédéral de l’Intérieur, une enquête a été réalisée auprès de plusieurs milliers d’étudiants afin de mieux connaître leurs attentes et priorités. S’ils mettent avant la sécurité de l’emploi et les progrès en matière d’équilibre des temps de vie (plus importants que la rémunération), les répondants évoquent le manque d‘opportunités pour des carrières individualisées et une culture de travail peu ouverte et innovante.