Dans les Hauts-de-France, des agents travaillent en mode startup

Récompensée par un premier prix dans la catégorie « ressources humaines » de l’observatoire Territoria, la démarche - adaptée au contexte de la collectivité - fournit des moyens à des agents de la région qui choisissent de s’engager pour devenir intrapreneurs et résoudre des problèmes qu’ils ont identifiés. Un hackhaton a permis de sélectionner six projets et un incubateur interne assure l’accompagnement des candidats.