« Employeur d’avenir », la stratégie RH de l’État suédois

L’agence des employeurs publics a défini sa nouvelle stratégie en matière de politique RH pour les années à venir. Sur le thème « Employeur de demain - les compétences de l’État développent la société », elle s’organise autour de trois objectifs : attractivité, leadership et innovation. Chacun d‘entre eux comporte des propositions de plans d‘actions que les services sont invités à décliner en fonction de leur activité ou spécificité.