Évaluation du leadership des cadres fédéraux américains

Développer les compétences en leadership est l’une des priorités de la fonction publique fédérale. Cadres dirigeants et supérieurs doivent suivre régulièrement des formations dans l’un des trois centres dédiés (Federal Executive Institutes). Afin de permettre à chacun d’identifier ses points d’amélioration, un outil d’évaluation a été mis en ligne. En déclinaison du référentiel ad hoc, il comprend six modules avec des questions en situation.