Projet de réforme « seniors » de la fonction publique japonaise

En complément d’un report de l’âge de la retraite (de 60 à 65 ans) pour les fonctionnaires qui va être mis en place progressivement d’ici à 2030, le Gouvernement a pris deux mesures pour les plus de 60 ans : le retrait des fonctions d’encadrement s’accompagnant d’une réduction de 30 % de leur rémunération. Déjà pratiqué dans le secteur privé, l’objectif est d’accroître la motivation des plus jeunes en leur facilitant l’accès à ces postes.