La plateforme « marque employeur » de l’administration néerlandaise
Paru dans le N°18 - Octobre 2019
ACTUALITÉ FONCTION PUBLIQUE, POLITIQUE RH ET INNOVATION
Intégrée à la bourse de l’emploi public « werkvoornederland », une plateforme présente les métiers, mais aussi les avantages dont bénéficient celles et ceux qui exercent leurs fonctions au sein des administrations de l’État. Un focus est fait sur la rémunération, la flexibilité du travail et les possibilités d’évolution professionnelle. La combinaison de ces trois éléments constitue la principale motivation des candidats du pays.
« En offrant les conditions pour que vous puissiez continuer à évoluer, l’État veut être avant tout un employeur responsable »
- En savoir plus sur publiekperspektief.nl (en néerlandais), (traduction automatisée en français)