« Top skills », pour plus de femmes dans le top management fédéral belge
Paru dans le N°17 - Septembre 2019
ACTUALITÉ MANAGEMENT ET ENCADREMENT SUPÉRIEUR, NUMÉRIQUE
Une initiative est lancée pour encourager les femmes à postuler dans la haute fonction publique, où elles sont encore sous représentées (moins de 30 %). Le programme d’accompagnement comprend des simulations d’entretien, permettant de mieux cerner forces et points d’amélioration, complété par des conseils de développement plus personnalisés et des propositions de formation ou de coaching.
« Les participantes se sentent mieux armées pour postuler et entrevoient plus de perspectives pour leur développement de carrière »
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