Les Clusters sociaux : déclinaison de la QVT dans la fonction publique hospitalière
Paru dans le N°15 - Mai 2019
ACTUALITÉ ORGANISATION ET DIALOGUE SOCIAL, QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
Conçus comme des dispositifs d'accompagnement d'expérimentations pratiques, menées au sein d’établissements volontaires, les « Clusters sociaux », représentés par des trinômes – membre de la direction, représentant du personnel et du corps médical – permettent de soutenir l'articulation effective entre QVT et offre de soins et nourrissent l’Observatoire national pour la qualité de vie au travail des professionnels de santé créé en 2018.
« Pour les établissements confrontés à de profondes transformations, la QVT suscite un vif intérêt et de forts enjeux »
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