Nouvelles modalités pour le dialogue social au sein de l’administration fédérale américaine

Trois décrets présidentiels signés fin mai vont modifier les relations entre l’administration fédérale et les organisations représentant le personnel. Les deux principales mesures sont la disparition de l’activité syndicale pendant le temps de travail et la fin de la mise à disposition gratuite de moyens (locaux / matériel). L’argument avancé par le gouvernement est que l’argent public ne doit pas servir à financer la défense des employés.