Analyse d’une enquête sur le bonheur au travail

L’analyse de sept universitaires a permis de mettre en lumière, au regard des données sur les conditions de travail issues d’une enquête de la DARES, le score du bien-être tel que défini par l’Organisation Mondiale de la Santé en fonction des profils des travailleurs définis par les auteurs. Pour exemple, les tensions avec la hiérarchie font chuter ce score à 10,3 pour une moyenne de 15,6.