Plan national de mobilité fonctionnelle et géographique en Irlande

Redéployer les emplois publics en fonction de l’évolution des besoins, en réduisant notamment leur concentration dans la capitale, était une des mesures de la réforme en cours (action 15). Le programme « Civil Service Mobility » dépasse les attentes : le ministre a annoncé que plus de 2 700 fonctionnaires (soit 20 %) ont formalisé une demande de mobilité, parmi lesquels 711 ont exprimé leur souhait de quitter Dublin.