Vers une harmonisation des droits (fonctionnaires et contractuels) en Allemagne

Le nouveau traité de coalition prévoit d’harmoniser la gestion des carrières des agents titulaires et contractuels de la fonction publique (proportion de 40/60). Les deux premiers chantiers vont concerner l’unification des grilles de rémunération à niveau équivalent et le regroupement des instances de représentation des personnels. La parité au sein de l’encadrement supérieur va également être inscrite dans la loi et devra être effective en 2025.