Un programme dédié au retour à l’emploi dans l’administration britannique

Le Civil Service propose des contrats pour les personnes qui n’ont pas travaillé depuis au moins deux ans ou dont l’emploi occupé n’est pas en adéquation avec leur niveau de qualification et leurs compétences. D’une durée allant de six semaines à six mois, suivant le poste, ils permettent d’actualiser ses connaissances et d’enrichir son expérience professionnelle, avec pour objectif une embauche.