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Réunion sur l'avenir de la fonction publique
 Le 10 mars, Marylise Lebranchu, ministre en charge de la fonction publique, a présidé une réunion avec les organisations syndicales et les employeurs publics sur l'avenir de la fonction publique : parcours professionnels, carrières et rémunérations.
La ministre a fait la synthèse des travaux engagés depuis septembre et annoncé ses premières orientations de réforme sur les principes et les éléments qui structurent notre fonction publique de carrière.
Elle a aussi annoncé la poursuite des travaux, en invitant les organisations syndicales à approfondir la négociation d'ici au début du mois de juin autour des problématiques d'attractivité de la fonction publique, des déroulements de carrière et des mobilités inter-fonctions publiques. Elle présidera la réunion de clôture de la négociation le 2 juin 2015.
École du management et des ressources humaines : 1ère rencontre le 7 avril
 Organisée par l'École du management et des RH, la 1ère rencontre interprofessionnelle se déroulera le 7 avril 2015, à Paris, sur le thème de l'apprentissage.
Après 8 ans d'existence, l'École de la GRH devient l'École du management et des ressources humaines, toujours attentive à la diffusion des règles et bonnes pratiques RH, mais plus orientée qu'elle ne l'est aujourd'hui sur l'accompagnement des personnels encadrants.
Lors de cette rencontre, il s'agira principalement d'échanger sur le développement de l'apprentissage dans la fonction publique et l'accueil de 10 000 apprentis dans la FPE à l'horizon 2017, dont 4 000 dès la rentrée 2015.
Cette journée sera déclinée avec le concours des instituts régionaux d'administration, à Nantes le 9 avril, Metz le 10 avril, Lille le 21 avril, Lyon le 28 avril, Montpellier le 30 avril.
Étude comparative internationale sur l'encadrement supérieur
 Le bureau de l'expertise internationale, de la prospective et de l'analyse comparative des politiques de ressources humaines (RH4) de la DGAFP a réalisé une étude comparative de l'encadrement supérieur portant sur cinq Etats (Allemagne, Belgique, États-Unis, Royaume-Uni et Singapour) et la Province de Québec.
Cette étude s'interroge sur les moyens mis en œuvre par ces différentes administrations pour garantir l'efficacité des cadres supérieurs et la diversité de leur parcours professionnel.
Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
 La Commission centrale hygiène sécurité et conditions de travail (CCHSCT) a préconisé des recommandations relatives à la réalisation du Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) qui doit être réalisé et mis à jour annuellement par chaque chef de service, chef d'établissement, ou autorité territoriale.
Ce document répertorie l'ensemble des risques professionnels (dont les RPS) auxquels sont exposés les agents, afin d'organiser leur prévention au sein du programme annuel de prévention.
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Calendrier des concours de la fonction publique
 Ce calendrier liste les concours ouverts, faisant l'objet d'un avis ou d'un arrêté d'ouverture paru au Journal officiel et détaille les conditions d'inscription.
Sessions 2015 des classes préparatoires intégrées (CPI)
Retrouvez sur SCORE le calendrier des sessions 2015 des classes préparatoires intégrées (CPI) des écoles de la fonction publique. L'objectif des CPI : préparer des étudiants ou des demandeurs d'emploi issus de milieux sociaux modestes ou défavorisés aux concours de la fonction publique.
Les CPI visent à favoriser ainsi la diversité des profils dans le recrutement de la fonction publique.
- CPI IRA : Candidatures du 2 mars au 30 avril 2015
- CPI ENA : Candidatures du 2 mars au 15 mai 2015
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Recrutement d'apprentis dans la fonction publique de l'État
L'État s'engage à former 4 000 apprentis de 16 à 25 ans à compter de septembre 2015 et 6 000 supplémentaires à compter de septembre 2016.
De nombreux domaines sont concernés : informatique, juridique, restauration, administration générale, métiers d'art, communication, maintenance...
Votre service est intéressé ? Contactez votre service Ressources humaines central ministériel ou la DGAFP.
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Publication de la synthèse «Écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes dans la fonction publique»
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Qualité de vie et santé au travail - journée d'actualité
Le CNFPT organise une journée d'actualité le 26 mars à l'INSET de Nancy.
Colloque 25 ans du 3e concours de l'ÉNA, le 2 avril
À l'occasion du 25e anniversaire du 3e concours de l'ÉNA, l'École nationale d'administration et l'association des anciens élèves du 3e concours organisent un colloque sur la diversification des profils dans la haute fonction publique.
Il aura lieu le 2 avril à l'ÉNA à Paris.
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Trajectoires est éditée par la Direction générale de l'administration et de la fonction publique, ministère de la décentralisation et de la fonction publique. Directrice de la publication : Marie-Anne LÉVÊQUE / Rédactrice en chef : Diane LAROCHE-JOUBERT / Responsable éditorial : Luc BLANLOEIL / Conception : Aphania pour le Sircom. Routage : logiciel Sympa. Copyright ministère de la décentralisation et de la fonction publique. Tous droits réservés. Conformément à la loi 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent. Pour l'exercer, adressez-vous à la DGAFP - 139 rue de Bercy - 75012 Paris ou par courriel à contact-dgafp@kiosque.bercy.gouv.fr
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