Rapport Pêcheur : présentation du programme de travail par Marylise Lebranchu

Les orientations retenues par le Gouvernement à la suite du rapport sur l'avenir de la fonction publique de Bernard Pêcheur et le calendrier de travail ont été présentés le 9 décembre 2013 aux organisations syndicales et aux employeurs publics par Marylise Lebranchu, ministre de la réforme de l'État, de la décentralisation et de la fonction publique.

En préambule la ministre a souligné que le statut de la fonction publique ne serait absolument pas remis en cause.

Trois axes de travail ont été fixés :

• l'évolution de l'architecture statutaire afin de l'adapter aux nouvelles exigences du service public ;
• l'évolution de l'architecture des rémunérations ;
• la simplification et la fluidification de la gestion des personnels de la fonction publique dans ses trois versants.

Le calendrier de travail comporte deux temps. Une première période de concertation qui s'étend jusqu'en février vise à arrêter une méthode de travail. Une deuxième phase, débutant en mai, consistera dans la négociation avec les organisations syndicales.

Signature de la Charte pour la promotion de l'égalité et la lutte contre les discriminations dans la fonction publique

Le 17 décembre, Marylise Lebranchu, ministre de la réforme de l'État, de la décentralisation et de la fonction publique, et Dominique Baudis, défenseur des Droits, ont signé la Charte pour la promotion de l'égalité et la lutte contre les discriminations dans la fonction publique.

 

 

Première journée interministérielle de la GPEEC

La DGAFP a organisé, le 11 décembre 2013, une journée interministérielle sur le thème : « La GPEEC dans la fonction publique : le dialogue au service de la gestion des ressources humaines ».

Cette journée était destinée à sensibiliser les responsables RH et les managers aux enjeux de la gestion prévisionnelle.

Concertation relative à l'amélioration des conditions de travail dans la fonction publique

La concertation relative à l'amélioration des conditions de vie au travail, ouverte le 14 novembre dernier, s'est poursuivie le lundi 25 novembre autour de la question relative à la prévention et à la prise en compte de la pénibilité dans la fonction publique, en présence des employeurs publics et des représentants des personnels des trois versants de la fonction publique.

Ce chantier s'articule autour de trois axes de travail : la connaissance de la pénibilité, la prévention de la pénibilité et l'accompagnement des agents.

Journée "portes ouvertes" sur les métiers du ministère des Affaires étrangères

Le Quai d'Orsay ouvrira ses portes le samedi 18 janvier 2014, de 10h à 18h, pour faire connaître la diversité des métiers de la diplomatie française.

La conduite de la politique étrangère française et l'animation de son réseau d'ambassades et de consulats à l'étranger, l'un des plus importants au monde, font en effet appel à une palette très large de compétences et de métiers.

Cette journée portes ouvertes s'adresse à tous les publics.

Guide de préparation aux concours des IRA

Ce guide regroupe toutes les informations utiles aux candidats désireux de se présenter aux concours d'accès aux IRA.

Outre le programme des épreuves et les annales des deux dernières années, les candidats y trouveront les observations et conseils formulés par les présidents des jurys ainsi que les statistiques de réussite, par concours (externe, interne et 3e voie) et par IRA.

Les aides du FIPHFP à l'apprentissage des personnes handicapées

Afin de faciliter et d'accroître l'embauche d'apprentis en situation de handicap dans la fonction publique, le FIPHFP a développé un dispositif d'aides spécifiques, complémentaires aux aides attribuées par l'État et les régions.

Réunion des directeurs du réseau européen des administrations publiques (EUPAN)

Les 5 et 6 décembre 2013 s'est tenue à Vilnius la réunion des directeurs et directeurs généraux du réseau européen des administrations publiques (EUPAN – European public administration network).

Cette rencontre était organisée à l'initiative de la présidence lituanienne du Conseil de l'Union européenne. Les travaux ont porté sur deux grands thèmes principaux : l'évolution de l'administration publique et sa modernisation ; la gestion des ressources humaines dans le secteur public.

Cette réunion marque pour le réseau EUPAN la fin de la présidence lituanienne qui, le 1er janvier 2014, passera le flambeau à la Grèce.

• + L'interview de Danièle Jourdain Menninger

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3ème édition du répertoire des métiers territoriaux

Le nouveau répertoire des métiers territoriaux vient d'être publié par le CNFPT. Adapté aux évolutions des postes de travail et des besoins exprimés par les collectivités, cette nouvelle édition présente tous les métiers de la fonction publique territoriale décrits en 289 fiches métiers et fonctions.

Rapport annuel sur l'état de la fonction publique (édition 2013)

Le Rapport annuel sur l'état de la fonction publique (édition 2013), qui couvre la période 2012, comprend deux parties : « Politiques et pratiques de ressources humaines » et « Faits et chiffres ». La première partie présente les orientations fixées et les réformes intervenues dans les trois versants de la fonction publique en 2012. La seconde partie, « Faits et chiffres », propose un bilan social complet de la fonction publique.

Résultats des élections aux comités techniques de proximité de 2011

Ce document présente les résultats des élections professionnelles aux comités techniques de proximité de 2011. Pour la fonction publique de l'État, le décret n°2011-184 du 15 février 2011 prévoit la création obligatoire des comités techniques de proximité à chaque niveau pertinent de décision, niveau le plus proche possible des agents.

Un nouveau rapport sur la mobilité des fonctionnaires

Le rapport « Affectation et mobilité des fonctionnaires sur le territoire » fait état des actions entreprises, des freins rencontrés et préconise des pistes pour améliorer la mobilité. Il ressort de cette étude que la mobilité est surtout interne, s'accroissant avec la catégorie hiérarchique. Elle est plus faible dans la FPH et la FPT.

La base de données juridiques de la fonction publique enrichit son contenu et ses fonctionnalités. Outre l'ensemble des textes statutaires, indemnitaires et des statuts particuliers, les circulaires statutaires et instructions de la fonction publique de l'État et de la fonction publique territoriale sont consultables en ligne et téléchargeables .

Concernant les fonctionnalités de recherche, la BJFP vous permet de faire remonter en même temps les textes et circulaires d'application qui sont associées à votre requête, ainsi que les jurisprudences et les questions parlementaires relatives à ces textes. Ainsi vous pouvez resituer chaque texte dans son environnement juridique.

Depuis le 1er janvier 2013 de nouvelles fonctionnalités de recherche sont désormais accessibles : corps et emplois, secteurs fonctionnels... Vous y retrouvez toujours la veille quotidienne du Journal officiel et l'accès aux circulaires.

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