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Signature d'un accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique
 Le 8 mars 2013, Jean-Marc Ayrault, Premier ministre, et Marylise Lebranchu, ministre de la réforme de l'Etat, de la décentralisation et de la fonction publique, ont signé avec l'ensemble des organisations syndicales, et les représentants des employeurs publics, un protocole d'accord relatif à l'égalité entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.
Cet accord est le premier à recueillir l'approbation unanime des organisations syndicales représentatives des trois versants de la fonction publique, ainsi que des représentants des employeurs territoriaux et hospitaliers.
Abrogation de la journée de carence dans la fonction publique
 Marylise Lebranchu a annoncé aux organisations syndicales de la fonction publique la décision du Gouvernement d'abroger la journée de carence mise en place par le précédent gouvernement.
Cette décision, qui intervient dans le cadre des concertations issues de la grande conférence sociale, sera traduite par une disposition législative qui sera proposée dans le prochain projet de loi de finances présenté au Parlement.
Agents non-titulaires : détail des concours réservés et examens par ministère
.jpg) Deux arrêtés concernant les agents non-titulaires ont été publiés aux JO du 11 et 12 janvier 2013. Ils fixent les modalités d'organisation des concours réservés et examens professionnalisés pour l'accès aux corps de fonctionnaires de l'État en application de la loi du 12 mars 2012.
Retrouvez la liste des concours et examens ouverts par ministère sur le site SCORE.
Challenge administration 2020 : 3 IRA parmi les 10 équipes en demi-finale !
 Quels sont les enjeux que l'administration doit anticiper ? Quels sont les projets à mettre en place pour y répondre ? C'est à cet exercice d'innovation que se plient chaque année les candidats au Challenge administration 2020 à destination des étudiants.
Les projets des équipes de trois instituts régionaux d'administration ont été sélectionnés pour la demi-finale : Lille, Lyon et Nantes. Rendez-vous en avril 2013 pour la finale et les résultats.
7ème campagne de labellisation des formations de l'Ecole de la GRH
 La 7ème campagne d'attribution du label "Ecole de la GRH" aux offres de formation est ouverte. Les dossiers de candidature et demandes de renouvellement peuvent être adressés à la DGAFP jusqu'au 15 avril 2013 inclus.
L'obtention du label « Ecole de la GRH » constitue une reconnaissance du savoir-faire de l'organisme et un gage de qualité pour les agents amenés à suivre la formation ainsi reconnue.
Fonction publique hospitalière : création de deux nouveaux grades de cadres de santé paramédicaux
 Deux nouveaux grades de cadres de santé paramédicaux ont été créés fin 2012. Publié au journal officiel, le décret du 26 décembre 2012 portant statut particulier du corps des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière, a créé un nouveau corps de cadres de santé paramédicaux, composé de deux grades : le grade de cadre de santé paramédical et le grade de cadre supérieur de santé paramédical. Les personnels relevant du corps actuel des cadres de santé, qui le souhaitent, sont intégrés dans ce nouveau corps.
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Action sociale : les aides aux retraités
 Deux prestations d'action sociale sont accessibles aux agents retraités de la fonction publique d'Etat, qu'il s'agisse d'anciens fonctionnaires ou ouvriers de l'Etat : l'aide au maintien à domicile leur est ainsi spécialement consacrée et le Chèque-vacances dont ils peuvent pleinement bénéficier. L'action sociale interministérielle déconcentrée, mise en œuvre après avis des sections régionales interministérielles d'action sociale (SRIAS) est également susceptible de s'adresser à eux. A noter : les agents retraités peuvent prétendre aux prestations d'action sociale ministérielle délivrées par leur ancien ministère d'appartenance.
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La fonction publique au Salon de l'Etudiant : devenir le fonctionnaire de demain
 Durant les trois jours du salon de l'Etudiant, du 15 au 17 février, la DGAFP a accueilli plus de 500 visiteurs sur son stand Fonction publique. Un public composé essentiellement d'étudiants mais aussi de lycéens, parfois accompagnés de leurs parents, venus s'informer sur les métiers de la fonction publique et les concours permettant d'y accéder.
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Mobilité trois versants de la fonction publique : un projet en Nord-Pas-de-Calais
.jpg) Mieux cibler et prendre en compte le bassin d'emploi : tel est l'objectif du projet Mobilité inter-fonction publique lancé le 24 janvier en Nord-Pas-de-Calais.
Ce projet, lancé à l'initiative de la plate-forme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH) avec l'appui de la DGAFP et la participation des représentants des trois versants de la fonction publique, pourrait être transposé dans d'autres régions.
Une première phase va se dérouler sur six mois. Quatre étapes clés ont été fixées dans la feuille de route élaborée lors de la séance de lancement : diagnostic des freins et propositions d'évolution le 29 mars ; plan d'action le 3 mai ; définition des critères d'évaluation le 24 mai ; plan d'étape le 27 juin.
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Coopération hospitalière internationale : appel à projets de la DGOS
 La DGOS (ministère en charge de la Santé) vient de lancer son appel à projet 2013 pour la coopération hospitalière internationale. Il concerne les projets d'établissements de santé français, de métropole et d'outremer, proposant d'associer leurs équipes médicales, administratives ou techniques à une ou des actions déterminées permettant le développement de l'établissement de santé étranger. Les projets doivent prioritairement répondre à des besoins de coopération avec des établissements de santé, notamment de pays émergents.
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PFRH : interview croisée de deux directeurs
 
A l'occasion du lancement de Safire, le nouvel outil de mutualisation de l'offre de formation interministérielle, Florence Briol et Christophe Deschamps, directeurs de plates-formes interministérielles d'appui à la gestion des ressources humaines (PFRH), font le point sur la mission et les objectifs de ces structures créées en 2009.
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Publication : les risques professionnels en 2010
Cette étude commune de la DGAFP et de la Dares montre que les expositions aux risques professionnels varient fortement d'un secteur d'activité à l'autre, selon le risque considéré, du fait notamment des métiers et contraintes spécifiques à chacun de ces secteurs. En 2010, les horaires atypiques concernent ainsi particulièrement les salariés de la fonction publique hospitalière (FPH), du commerce et des transports.
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60,5 %
C'est le pourcentage de femmes qui travaillent au sein des trois versants de la Fonction publique au 31 décembre 2010.
- Fonction publique de l'Etat : 52,4 %
- Fonction publique territoriale : 60,5 %
- Fonction publique hospitalière : 77,3 %
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La coopération internationale administrative
Le Label Diversité dans la Fonction publique
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C'est nouveau ! La communauté des IRA est sur Facebook
Vous voulez en savoir plus sur les cinq instituts régionaux d'administration (IRA) ? Retrouvez dès à présent leur communauté sur Facebook.
Succès pour la plate-forme participative du futur Livre blanc de la Défense
2 millions de pages vues, 245 000 visites, plus de 6 000 participations recensées, 1 625 agents inscrits... En quelques mois, la plate-forme de contribution sur le Livre blanc de la Défense s'est imposée et connaît un vrai succès. Les objectifs de ce site dédié : offrir à tous les agents militaires et civils de la Défense un véritable espace de réflexion, d'échanges et de contributions afin de répondre pleinement au souhait du Président de la République de voir le nouveau livre blanc de la Défense "élaboré en étroite collaboration avec la communauté militaire".
A noter : le Livre blanc étant en phase de rédaction, les contributions continuent d'être recueillies par le ministère, et feront l'objet d'une synthèse globale publiée sur la plate-forme.
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Salon de l'Emploi public : 4 et 5 avril 2013
La DGAFP participe au salon de l'Emploi public les 4 et 5 avril, porte de Versailles à Paris, un événement organisé sous le haut patronage du ministère chargé de la fonction publique.
Retrouvez-nous sur le stand D12, pavillon 3.
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Trajectoires est éditée par la Direction générale de l'administration et de la fonction publique, ministère de la Réforme de l'État, de la Décentralisation et de la Fonction publique. Directeur de la publication : Jean-François VERDIER / Rédactrice en chef : Cécile BERSON-PRAT / Rédactrice en chef déléguée : Diane LAROCHE-JOUBERT / Conception : Aphania pour le Sircom. Routage : logiciel Sympa. Copyright Ministère de la réforme de l'État, de la décentralisation et de la Fonction publique. Tous droits réservés. Conformément à la loi 2004-801 du 6 août 2004 (...) modifiant la loi 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent. Pour l'exercer, adressez-vous à la DGAFP - 139 rue de Bercy - 75012 Paris ou par courriel à contact-dgafp@kiosque.bercy.gouv.fr
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La base de données juridiques de la fonction publique (BJFP) enrichit son contenu. Outre l'ensemble des textes statutaires et des statuts particuliers, les circulaires statutaires de la fonction publique de l'État et de la fonction publique territoriale sont disponibles en ligne, le travail de recensement des circulaires relatives à la fonction publique hospitalière se poursuit.
