Parcours RH 1 : Intégrer le statut général dans vos pratiques de gestion RH
Métiers des ressources humaines
Ressources humaines
Proposée par Direction générale de l'Administration et de la Fonction publique
Contact : eformation.dgafp@finances.gouv.fr
Et si le statut général vous permettait de gérer au mieux votre portefeuille d'agents publics ?
Distinguer les principes de carrière essentiels qui régissent la gestion des agents publics ;
Distinguer les sources du droit de la fonction publique afin de les sélectionner de façon appropriée ;
Utiliser le code général de la fonction publique pour répondre à une demande ;
Identifier les principaux droits et obligations des agents publics afin de les informer.
Session
Accès permanent
Durée en ligne 03h
Public cible : Cette formation s'adresse en particulier aux gestionnaires des ressources humaines et plus largement à tout agent impliqué dans la mise en oeuvre opérationnelle des politiques RH.
Accompagnement : Cette formation est à suivre en autonomie, à votre rythme.
Cette formation vous est destinée dans les cas suivants :
Vous débutez dans vos fonctions dans le domaine des ressources humaines ;
Ou vous souhaitez consolider vos connaissances notamment concernant le code général de la fonction publique.
Les thèmes abordés dans cette formation sont les suivants :
Les notions fondamentales autour des principes de carrière ;
Les sources du droit de la fonction publique ;
Le statut général et du code général de la fonction publique (CGFP).
Les notions abordées seront ponctuées d'illustrations concrètes et de cas pratiques pour vous exercer.
- FPGRH012 : CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION DES RH DE PROXIMITE - FPGRH008 : CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA PAIE - FPGRH010 : CHARGEE / CHARGE DES CONCOURS ET EXAMENS PROFESSIONNELS
Licence Ouverte Etalab 2.0
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