L’offre de formation Mentor, jusqu’alors structurée autour de treize collections, vient d’en accueillir une quatorzième consacrée à l’immobiliser de l’État. La direction de l’immobilier de l’État (DIE), cheffe de file de cette nouvelle collection en propose les orientations stratégiques suivantes :

– Assurer une formation socle pour la prise de fonction des agents et leur formation continue,
– Professionnaliser les agents et opérateurs de la fonction immobilière notamment sur les compétences bâtimentaires et techniques pour :

• Optimiser la performance environnementale des bâtiments de l’État ;
• Améliorer et rationnaliser la gestion du parc ;
• Valoriser le patrimoine immobilier ;
• Moderniser l’environnement de travail des agents de la fonction publique ;
• Proposer un cadre d’accueil de qualité aux usagers ;
• S’adapter à la transition numérique.