Le CPF, l'outil des politiques de Ressources Humaines

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Accompagnement du développement professionnel

Métiers des ressources humaines

Ressources humaines

Proposée par Direction générale de l'Administration et de la Fonction publique

Contact : eformation.dgafp@finances.gouv.fr

En tant que RH, sachez pourquoi et comment mettre en place des campagnes d'instruction des demandes de CPF, informez et accompagnez les agents.

• Acquérir une connaissance générale des dispositifs de formation et savoir situé le CPF parmi ceux-ci ;
• Connaître les règles de fonctionnement, d’alimentation et d’utilisation du CPF ;
• Être capable d’instruire la demande d’utilisation du CPF d’un agent ;
• Savoir mettre en place une stratégie de déploiement du CPF.

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Session

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Accès permanent

Durée en ligne 01h

Public cible : Agents au sein des services des ressources humaines

Accompagnement : A suivre en totale autonomie

Structure organisatrice : DGAFP

Inscription

Depuis le 1^er janvier 2021, chaque agent public reçoit une information sur l'ouverture et l'utilisation de ses droits CPF lors de l’entretien professionnel. L’objectif est qu’il puisse faire usage de ce dispositif pour que son droit à la formation, au développement et à l’évolution professionnelle puisse devenir un droit réel et vivant.

Dans cette formation, nous verrons à quoi sert le CPF, comment il s’articule avec les autres dispositifs de formation, comment communiquer et accompagner les acteurs dans son appropriation. Nous étudierons ensuite dans quelles conditions les demandes d’utilisation du CPF sont instruites, et nous vous donnerons les clés pour mettre en place une stratégie de mise en œuvre du CPF.

Creative Commons - Partage des conditions initiales à l’identique

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