Agir pour son projet de mobilité professionnelle

Accompagnement du développement professionnel

Ressources humaines

Proposée par Direction générale de l'Administration et de la Fonction publique

Pour les agents

  • Faire le point sur son profil
  • Identifier les différentes phases et enjeux d’un projet de mobilité
  • Construire son projet de mobilité en s’appuyant sur une méthode
  • Mobiliser et entretenir son entourage et son réseau
  • Décrypter le marché de l’emploi public et les offres d’emploi
  • Préparer des questions complémentaires à destination des acteurs RH
  • Développer progressivement une posture d’acteur de son parcours professionnel


Pour les professionnels de la mobilité

  • Orienter leur public accompagné, selon leur besoin, sur ce 1er niveau de conseil et d’informations en vue de préparer leur entretien voire de répondre intégralement à leur besoin
  • Se repositionner sur du conseil à plus forte valeur ajoutée
  • Optimiser le temps d’entretien en bilatéral nécessairement contraint

Session

Accès permanent

Durée en ligne 01h45

Public cible : Tout public

Accompagnement : Vous suivez la formation en complète autonomie.