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TalentManager – Der Selbstcheck für Projektleiterinnen & Projektleiter

Immer mehr Aufgaben der öffentlichen Verwaltung müssen als Projekte erledigt werden. Gefordert wird dabei ein möglichst schneller Start. Und eine kurze Projektdauer, egal ob immer komplexer werdende Anforderungen, Zusammenhänge oder Risiken zu berücksichtigen sind. Als problematisch erweist es sich hier, wenn die Leitung eines Projekts an Personen übertragen wird, die bisher wenig oder keine Erfahrung damit hat.

Hierzu hat das CC GroßPM ein neues Tool entwickelt. Der TalentManager ermöglicht es, den aktuellen Stand einer Person über Kompetenzen abzubilden, die für ein erfolgreiches Projektmanagement notwendig sind.

Das Tool in Form eines Selbstchecks behandelt Themen wie z. B. Verantwortung & Erfahrung, Kommunikation oder auch emotionale Intelligenz. In den einzelnen Kategorien müssen kompetenzbasierte Aussagen persönlich eingeordnet werden, eine gesunde Selbstreflexion vorausgesetzt. Die Auswertung liefert eine individuelle Momentaufnahme in graphischer Form. Sie legt Potenziale wie auch Optimierungsbedarfe offen. Darüber hinaus werden Hinweise zu den Aussagen und konkrete Schulungsangebote ausgesprochen. So können sich unerfahrene Projektleiterinnen und Projektleiter auf ihre neue Rolle gut vorbereiten.

Übrigens: der TalentManager darf gerne auch von erfahrenen Projektleiterinnen und -leitern zur Selbstreflexion genutzt werden!

Den TalentManager können Sie in unserer Rubrik "Neues aus der PM-Welt" herunterladen.

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Stand 22.07.2021

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